時(shí)歲更迭，靈蛇翹首，跨越時(shí)間，致謝華光。1月22日，以“同心聚力 惟新致遠(yuǎn)”為主題的億誠(chéng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司2024年會(huì)暨2025年目標(biāo)責(zé)任簽訂會(huì)在公司多功能會(huì)議室隆重召開，各層領(lǐng)導(dǎo)及全體員工歡聚一堂，共同回顧2024奮斗路，展望2025新宏圖！

年會(huì)伊始，主持人通過(guò)年度大事記概述及有獎(jiǎng)問答的形式，帶領(lǐng)大家一起回顧了2024年公司在資質(zhì)資格、品牌影響力、行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目、社會(huì)地位及榮譽(yù)等方面取得的成果，每一項(xiàng)榮譽(yù)都凝聚著大家的汗水與努力。

董事長(zhǎng)李妮做開場(chǎng)致辭。首先李董對(duì)在場(chǎng)的各位億誠(chéng)家人們致以新春?jiǎn)柡颍v到，過(guò)去的一年，在社會(huì)大環(huán)境嚴(yán)峻，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的背景下，公司仍然取得了一系列不菲的成績(jī)，這離不開每一位億誠(chéng)人的辛苦付出。2025年，面對(duì)工程行業(yè)未來(lái)發(fā)展的不確定性，我們要做到的是：“守正待時(shí)，高質(zhì)量穩(wěn)健的活下去！”要繼續(xù)韌性發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)狀況調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路，以扎實(shí)的根基抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，全力達(dá)成2025年的目標(biāo)任務(wù)。

公司常務(wù)副總經(jīng)理李楠做《2024年度工作報(bào)告》，報(bào)告以詳實(shí)的數(shù)據(jù)總結(jié)了億誠(chéng)管理2024年在綜合營(yíng)收、業(yè)務(wù)發(fā)展、執(zhí)業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面的工作情況，并對(duì)存在問題進(jìn)行了深度剖析。她指出，2025年是公司第二個(gè)五年規(guī)劃的收官之年，也是第三個(gè)五年規(guī)劃的謀劃之年，各部門要繼續(xù)強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)性組織建設(shè)，以逢山開路的沖勁，確保公司核心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

征途漫漫，每一次挑戰(zhàn)都錘煉著我們百折不撓的意志。努力終會(huì)得到回報(bào)，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰，這是對(duì)過(guò)去一年辛勤付出的優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)的最高贊譽(yù)，也是激勵(lì)全體員工奮發(fā)向上的強(qiáng)大動(dòng)力。

會(huì)上，由常務(wù)副總經(jīng)理李楠宣讀了2025年公司組織架構(gòu)調(diào)整及人員聘任相關(guān)文件，并分別與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2025年目標(biāo)責(zé)任書》。

每一份責(zé)任書的簽訂，都承載著公司對(duì)各部門工作的期望與信任，也標(biāo)志著新一年度工作目標(biāo)的明確和落實(shí)。各部門在2025年要嚴(yán)格圍繞年度目標(biāo)開展工作部署，全力交出一份滿意的答卷。

緊張刺激的抽獎(jiǎng)是年會(huì)必不可少的一項(xiàng)環(huán)節(jié)，隨著年會(huì)中一個(gè)個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的揭曉，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛也愈發(fā)緊張和熱烈。

風(fēng)勁正好揚(yáng)帆起，重任千鈞再奮蹄！2024年是不平凡的一年，億誠(chéng)管理在困境中尋求突破、在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)。展望嶄新的2025年，既是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是億誠(chéng)管理高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司將繼續(xù)秉持初心，同心聚力，以更堅(jiān)定的步伐，精專作業(yè)質(zhì)量，提升業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力，立足新起點(diǎn)，全力向2025年新的目標(biāo)沖刺奮進(jìn)。